2017年以来，长春市二道区纪委落实中央和省纪委全会精神，聚焦监督执纪问责，把工作重点放在纪律审查上，实践监督执纪“四种形态”，加强力量投入、加大审查力度，多措并举、多点发力，推动纪律审查工作取得新成效。

　　一是畅通信访举报渠道。开展“信访举报宣传月”和“微信公众平台宣传日”活动，打造“指尖上的信访举报平台”，引导群众合理合法进行信访举报，发放宣传材料8000余份，年初以来，共受理群众来信来访24件次。

　　二是健全完善制度机制。规范线索管理，制定《二道区问题线索管理和处置规程（试行）》，问题线索统一交信访室登记备案，按照统一管理、分类处置、跟踪监督、动态清理四个环节进行全程监管，防止线索失管、失控和案源的流失。严格执纪审查程序，贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，出台《二道区纪检监察机关执纪审查工作考评标准办法（试行）》，对初核、立案、审查等各个环节工作流程和有关要求进行进一步完善。

　　三是持续发力惩贪治腐。一方面加大对本级纪检监察室的调度，适时召开区纪委常委扩大会议，听取各问题线索进展情况，研判分析，加强督导；另一方面加强对基层纪委的指导力度，每季度召开纪律审查工作调度会，总结工作，部署任务。凝聚合力、挖掘潜力，实践运用“四种形态”，尤其是加大第一、二种形态的运用比例，推动二道区反腐败工作取得更大成果。截止目前，共处置各类问题线索47件，谈话函询12件，组织处理8人，立案27件，结案22件，党政纪处分22人。（长春市二道区纪委）